工作职责:
一、岗位职责:
1、以营销获客为导向，能够与公司产品和业务紧密结合，参与制定新媒体渠道的运营策略
2、结合分析师现有账号进行营销策划、引流增粉、用户运营、效果评估，及时优化方案，达成既定目标
3、研究并落地各新媒体传播应用平台运营规则及方式内容的更新
4、制定并实施清晰的用户互动策略，增加各平台粉丝数量，粉丝活跃度
5、负责推广数据的跟踪，数据分析，反馈及优化调整
任职资格:
二、任职要求
1、有媒体工作经验者优先考虑
2、对内容营销有比较深刻的理解和认识，具有较强的传播规划能力
3、具备出色的文案写作功底及包装策划能力，熟悉新媒体运营的手段，有成功的服务号运营经验者优先
4、有较强的沟通能力、团队合作能力和抗压能力，自我驱动力强，保持学习心。
三、薪资福利待遇：
1、无责底薪6000-10000+高额提成
2、带薪系统培训，有社保
3、国外进阶培训，海内外精英同时参加，更多交流机会。
4、丰富多彩的员工活动，超长的带薪年假
5、非初创公司，团队分工明确，个人发展空间大