岗位职责：
1.根据集团公司下达的年度目标，组织制定、修改、实施分公司年度计划，并组织检查落实；督导本分公司业务开展，掌握市场信息、开拓市场、根据市场需求确定经营策略，调整和优化经营模式，进行市场预测和分析，定期向集团公司提供分公司经营信息；
2.带领全体员工实现分公司制定的年度经营目标，完成销售任务和管理指标，及时对分公司门店经营情况进行分析，总结，为提高销售目标提供好的建议，及时反馈计划执行情况；
3.负责区域分公司组织结构、核心团队搭建、各类体系、流程、机制、人员编制、团队激励、职责权限的制定与划分，并组织全体员工贯彻执行；
4.根据区域分公司的发展需要，合理设置分公司组织结构和岗位，优化部门、优化流程、优化团队，配合集团做好人才招聘、储备与培养工作；
5.负责根据集团公司战略及分公司市场定位，制定营销战略和市场布局以提升产品市场份额；
6.负责主持分公司的日常工作，全面负责分公司的经营管理工作，对所属部门实行全面管理，确保公司管理体系和各部门工作正常运转；
7.解决日常突发事件及领导安排的其它各项事务。
任职要求：
1.善于沟通和协作，具有较强的独立谈单能力；
2.对别墅及普通家装设计方案精通并了解；
3.熟悉装饰材料、施工工艺及最新装饰时尚；
4.对家装市场具有一定了解，能准确把握市场动态及方向，且对目标消费群体有深刻的理解；
5.具有一定的营销理念和营销技巧，制定销售计划实施并跟踪；
6.负责部门人员工作的统一安排和调度工作；
7.负责制订相关的管理制度及运营考核办法；
8.负责工作计划进度的安排及执行情况，合理制定日、周、月工作目标，并带领团队努力完成目标，在工作总结中明确完成工作情况，分析其成败的原因，并及时分析汇总；
9.具备至少三年以上的管理经验，管理过10人以上团队，责任心强，心理素质强，富有奉献精神，愿意帮助下属成长，具有良好的员工培养和训练能力。